Каждое предприятие в первую очередь должно уделить внимание правильному ведению кадрового учета,
ведь бизнес начинается с кадров! и учредитель (собственник) фирмы, так сказать первый кадр вашего бизнеса.
Его отношения с предприятиятием начинаются до начала ведения деятельности. Они оформляются нотариусом,
фиксируются в регистрациооной палате и в органах налоговой инспекции. А собственник уже должен позаботиться о правильном оформлении отношений предприятия с наёмными работниками и приходящими работниками по договорам гражданско-правового характера и и другим формам сотрудничества. Особенно это важно в свете законодательства действующего в наше время.
Так вот на предприятии обязателен определённый перечень доументов по кадрам, начиная с приказов о приёме на работу, отпусках, командировках и заканчивая положением о комерческой тайне бизнеса, подписание контрактов, договорами о материальной отвественности и т. д.
Задача кадровой службы правильно организовать кадровый учет, всё продумать и оформить так, чтобы все документы соответствовали требованиям любых проверяющих и контролирующих органов.
Предлагаем Вам доверить кадровой службе ЧП "Армида" весь комплекс кадровой работы по предприятию.
Мы гарантируем профессиональное обслуживание и оперативное реагирование на все вопросы
в этой сфере деятельности предприятия:
- прием на работу,
- увольнение,
- составление штатного расписания
- расчет заработной платы,
- оформление очередных и декретных отпусков и больничных.
- направления по мотивации сотрудников
- составление должностных инструкций
- коллективных договоров
- правил внутреннего распорядка
- ведение табеля по учету рабочего времени
- кадровый аудит
Кадровая работа – особенная специфическая область, классно работать
в которой может только человек с большим опытом, внимательностью и ответственностью.
Доверьте свои золотые кадры настоящим профессионалам
